Краткое содержание программы модуля

Раздел 1. Правовая среда современной организации
– Точки соприкосновения и взаимодействие финансовой и юридической службы
– Система права (источники, субъекты, документы и т.д)
– Основы гражданского права (основные принципы, источники)
– Субъекты права: физические лица
– Субъекты права: юридические лица (корпоративные, некорпоративные, коммерческие, некоммерческие)
– Судебная защита/внесудебная защита
– Право собственности и другие вещные права
– Имущественные отношения
– Интеллектуальная собственность
– Неимущественные отношения
Раздел 2. Создание и ликвидация организации
– Учреждение юрлиц
– Обособленные подразделения (филиалы, представительства)
– Товарищества
– Продажа юрлиц
– Ликвидация юрлиц
– Банкротство организаций
Раздел 3. Управление современной организацией
– Управление, администрирование и регулирование публичных компаний (Общее собрание, советы директоров, аудиторы, и т. д. – обзорно)
– Защита прав миноритариев
– Роль/статус корпоративных политик в управлении
Раздел 4. Договорные отношения с поставщиками, покупателями и партнёрами
– Содержание и формы договоров
– Договоры с поставщиками
– Договоры с покупателями
– Договоры с партнёрами
– Внедоговорные обязательства
– Совместные предприятия
Раздел 5. Трудовое право
– Трудовые договоры и их различные формы, права и обязанности сторон, расторжение
Раздел 6. Финансирование организации
– Собственный капитал (выпуск, допэмиссия акций, классы акций, дивиденды)
– Заёмный капитал 
– Венчурные формы финансирования
– Способы защиты прав кредиторов
– Исламское финансирование
Раздел 7. Инвестиционная деятельность
– Формы реализации инвестиционной деятельности
– Концессии, соглашения о разделе продукции
– Особые экономические зоны
– Зоны территориального развития
– Способы защиты прав инвесторов
Раздел 8. Предотвращение мошенничества и должностных преступлений
– Ответственность за должностные преступления
– Противодействие легализации доходов, полученных преступным путём
– Противодействие коррупции
– Кодексы этики и корпоративного поведения (обзорно)
– Система оповещения о неподобающих действиях, программа защиты свидетелей для фиксации нарушений системы внутреннего контроля

Информация об экзамене
Формат: компьютерный.
Продолжительность: 3 часа + 10 минут на ознакомление с навигацией.
Максимальное количество баллов:  100.
Проходной балл: 50.
 

Структура экзамена
Часть А
• Содержит 25 вопросов в формате теста, при этом несколько вопросов могут быть объединены одним сценарием.
• Каждый вопрос оценивается в 2 балла. Частично верные ответы не принимаются, то есть кандидат может получить либо 2, либо 0 баллов за каждый тест.
• Максимальное количество баллов, которые можно набрать в части А — 50.
• Вопросы в рамках одного сценария независимы друг от друга.
• Вопросы могут быть теоретическими, расчетными или расчетно-теоретическими.
• Оценка проводится автоматически компьютером.
Часть Б
• Включает несколько задач в формате кейсов, требующих развернутого ответа.
• Максимальное количество баллов, которые можно набрать в части Б — 50.
• Кейсы могут состоять из одного или нескольких заданий.
• Для кейсов допускаются частично верные ответы.
• Для выполнения кейсов будет предоставлен текстовый редактор Р7-Офис.
Оценка ответов в части Б проводится экспертом. Экзаменационная работа остается полностью анонимной для проверяющего.