Краткое содержание программы модуля

Раздел 1. Цели и принципы системы управления рисками и внутреннего контроля
– Концепция «цели – риски – механизмы контроля»
– Обзор моделей корпоративного управления (COSO, кодекс Банка России, кодекс Кинга и т.д.)
– Распределение ролей в системе управления рисками, их полномочия и ответственность
– Зависимость системы внутреннего контроля от стадии жизненного цикла компании
Раздел 2. Выявление, описание и анализ рисков
– Риск-аппетит и его формализация
– Основные этапы процесса управления рисками
– Корректное описание рисков, отличие риска от неопределённости
– Основные виды и категории рисков (операционные риски разделения полномочий, риск мошенничества, IT риски, и финансовые риски, а также риски непрерывности деятельности)
– Базовые методы выявления и анализа рисков («галстук-бабочка», сценарный анализ, «5 почему?», SWOT анализ и т. п.)
– Методы количественной оценки рисков
– Реестр рисков, мониторинг рисков
– Разработка мер реагирования на риски (принятие, снижение, передача, избегание и т.д.)
Раздел 3. Механизмы внутреннего контроля
– Задачи системы внутреннего контроля
– Механизмы и инструменты (ручные, автоматизированные, физические, системные, управленческие: ограничения доступа, лимиты, разделение полномочий и т.д.)
– Инструменты внутреннего и оперативного контроля формирования финансовой отчетности
– Лимиты финансовых полномочий
– Особенности механизмов внутреннего контроля в малых и средних предприятиях
– Ограничения системы внутреннего контроля
Раздел 4. Внутренний аудит в системе внутреннего контроля
– Лучшие практики организации функции внутреннего аудита
– Международные стандарты внутреннего аудита (весь цикл)
– Особенности функции внутреннего аудита в малых и средних предприятиях

Информация об экзамене
Формат: компьютерный.
Продолжительность: 3 часа + 10 минут на ознакомление с навигацией.
Максимальное количество баллов: 100.
Проходной балл: 50.

Структура экзамена
Часть А
• Содержит 5 задач со сценариями, каждая задача включает 5 вопросов в формате теста.
• Каждый вопрос оценивается в 2 балла. Частично верные ответы не принимаются, то есть кандидат может получить либо 2, либо 0 баллов за каждый тест.
• Максимальное количество баллов, которые можно набрать в части А — 50.
• Вопросы в рамках одного сценария независимы друг от друга.
• Вопросы могут быть теоретическими, расчетными или расчетно-теоретическими.
• Оценка проводится автоматически компьютером.
Часть Б
• Включает несколько задач в формате кейсов, требующих развернутого ответа.
• Максимальное количество баллов, которые можно набрать в части Б — 50.
• Кейсы могут состоять из одного или нескольких заданий, каждое из которых может быть теоретическим, расчетным или расчетно-теоретическим.
• Для кейсов допускаются частично верные ответы.
• Для выполнения кейсов будет предоставлен текстовый редактор Р7-Офис или табличный редактор Р7-Офис.
Оценка ответов в части Б проводится экспертом. Экзаменационная работа остается полностью анонимной для проверяющего.